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为落实十九大关于全面从严治党的决策部署，进一步推进集团党风廉政建设，提高干部廉洁履职意识，1月29日，集团监察室在财富大厦15楼会议室组织对新任职中层干部14人开展了集体廉政谈话，任职前进行了廉政知识考试，党委委员、监事会主席、纪委负责人党进栓出席并做重要讲话。
会上，新任职干部逐一作廉政表态发言。党进栓强调，中层干部作为集团改革发展的中流砥柱，必须切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任，干部任职廉政谈话，是加强党内监督和落实“一岗双责”的一项重要制度，是加强干部廉洁自律教育的一项重要措施，更是集团党委、纪委对干部的关心和保护，希望大家在新的岗位上时刻从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任、领导的重托、同事的期盼，并对新任职干部提出具体要求和期望。一是廉洁履职，始终保持清醒头脑。深刻认识十九大关于全面从严治党的严峻性，加强党性修养，提高宗旨意识，保持良好作风，发挥模范带头作用，清清白白做人，干干净净干事。二是强化学习，提高政治站位。认真学习中省市廉政规定及相关制度，坚决贯彻执行集团党委、纪委的各项决策，做到心中有党、眼中有法纪、胸中有员工。三是依法依规，正确行使权利。树立“权力就是责任、责任就要担当”的观念，确保能干事、会干事，干成事、不出事。四是以身作则，树立廉洁形象。给单位同事当好标杆、做好表率，做到对组织负责、对家庭负责、对自己负责。五是敢抓善管，切实履行“一岗双责”职责。坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，做到既勤政又廉政，大力营造风清气正的干事创业新氛围。
开展集体廉政谈话，是集团党委落实廉政谈话制度有关规定、履行主体责任的一项重要举措，旨在通过加强干部廉政教育、管理和监督，强化廉洁履职意识。履职廉政谈话，使新任职的中层干部深有感触，充分认识到廉洁从业的重要性和紧迫性，对推动集团党风廉政建设和反腐倡工作，加快推进集团转型发展具有十分重要的意义。 |
