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企业基本情况
渭南市自来水公司成立于1970年3月，2014年7月由住建部门整体划转至渭南市城市投资集团有限公司。公司下设办公室、党办、财务科、供水保障中心、水厂、营业所等18个职能部门，现有干部职工336人。公司主营业务包括：生产销售自来水、纯净水、管道安装、维修、供水材料的销售、水质检测等。是保障渭南市中心城区53万居民生活和企事业单位生产用水的主力军。为拓展业务延长企业产业链，先后成立渭南清正源市政工程有限公司、渭南鑫正泽计量检测有限公司、渭南渭源物业管理有限公司，完善了市政供水工程施工、水表修校、物业服务等项目。
供水范围东至老城街林机厂，西至渭清路，南至汉马街惠民家园小区，北至许村大街，服务面积约30多平方公里。现有东、南水厂两座，日供水能力为6万吨，其中南水厂为涧峪水库地表水，日供水能力3.8万吨，东水厂为东郊水源井地下水，日供水能力2.2万吨，形成了地表水、地下水互补的供水局面。2022年6月中旬，随着我市引黄入渭工程建成投运，公司日供水规模达到9.5万吨，预计2023年年底供水规模将达到11万吨。供水管网长度约210公里，覆盖率达到96%，管网漏失率控制在9%以内，综合水质合格率达到98%以上。当前，城区自来水供应水量充足、水压稳定、水质达标，服务群众满意率逐年提升。
为民服务保供水 履职尽责显担当
渭南市自来水公司自成立以来，始终秉承“让政府放心，使群众满意”的企业服务宗旨，深入贯彻落实“我为群众办实事”活动，用心用情解决群众用水的“急难愁盼”问题。以不断提升群众用水满意度和幸福感为出发点和落脚点，切实改进工作作风，优化服务流程，不断提升供水服务能力水平；“蓝马甲”便民服务队上门检修，遇到困难用户“自掏腰包”助力扶贫、为老弱病残人士提供免费“跑腿”服务，用实际行动尽心守护着城市的供水生命线；一线净水保供人员24小时坚守工作岗位，无论高温酷暑还是冰天雪地也依然奋战在供水一线。近年来公司采取多种积极有效措施，不断巩固和提升水费回收率，提高管网覆盖率，确保设施设备完好率和使用率，不断扩大供水区域和供水增量，确保渭南主城区生产生活用水服务保障能力不断攀升。
2019年12月，成功收回法国威立雅公司合作股权，使主城区群众的用水服务牢牢掌握在政府手中。完成了合作公司资产和人员的接收整合，标志着我市主城区水源地、净水生产、安全保供一体化管理翻开了崭新的一页；成功实施了中心城区管网平差和扩建工程，新建21公里城区环状供水管网，使“黄河水”顺利进城，消除多年存在的供水服务“盲点”；成功建成市区供水智慧水务指挥平台，全面提升供水管理数字化、远程化、可视化，有效提升供水管理现代化水平；对水厂原有设施设备进行优化改造，建成南水厂双回路用电工程，水厂成本持续下降，企业经营逐步进入高质量发展阶段。
渭南市自来水公司党总支在市城投集团党委的坚强领导下，始终把加强党的领导作为国有企业的“根”和“魂”，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的服务理念，以市委“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动为统领，把“五创兴企”贯穿在企业高质量发展和国企改革的每个环节。公司党总支紧紧围绕主营业务，强化政治引领，提升党建实效，切实把党的政治优势转化为深化企业改革、提质增效的发展优势。 公司始终做到党建工作与业务工作深度融合，在锤炼作风中凝聚发展合力，使中心工作站位更高远、目标更明确、措施更有力。党总支坚持一线发展党员，一线锤炼党员，一线培养党员，使全体党员在公司净水、供水、服务、保障等环节做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。加强党员管理和学习培养，通过提升党员干部政治觉悟和业务能力，真正提高解决实际问题的能力，进而推动各项工作高质量开展。以党员“三培养”、党员“传帮带 ”等形式提升党员工作能力，围绕年度目标任务和重点工作检验党员工作能力，把敢于担当、务实重干的理念融入到全体党员的日常工作中。我市疫情爆发以来，公司全体党员立于抗击疫情、保障民生的最前沿，以单位为家，细心工作，服务社会，以实际行动在疫情防控阻击战中践行供水人的初心使命，确保疫情防控和供水保障服务两不误，两出彩。
公司党建工作不断创新，活力持续迸发，全体党员干部创新有方向、创业有目标、创优有标杆、创效有成果，使企业社会效益、经济效益取得双丰收，党旗高高地飘扬在民生服务保障的主战场，先后多次荣获全市及全系统先进基层党组织，成为市属国有企业基层组织建设的标杆和样板。
渭南市自来水公司始终将企业文化建设作为推动公司发展的重要因素，以塑造良好企业形象、提升企业管理水平、增强企业凝聚力和向心力为目标，以活动为载体，以创新为抓手，依托统筹发展，将企业文化融入经营生产、企业管理、制度标准、员工行为当中，为推动公司实现高质量发展锻造一支高素质职工队伍 。 以先进理论引领企业文化建设，充分运用主题党日、“学习强国”、科室例会等多种常态化学习方式,组织全体党员干部职工不断强化党的理论学习,运用理论武装凝聚起公司改革创新、高质量发展的强大力量。以自身优势促进企业文化入脑入心，利用展板、横幅、LED屏等宣传载体，以直观的视角展现企业标识、企业形象；与西安科技大学进行校企互动互学，提高企业影响力职工自豪感；深入福利院、特殊学校开展慰问活动，有力地增强了党员干部的社会责任感和使命感；深入推行志愿服务常态化，开展文明交通劝导和包联路、小区环境清理实践活动；让蓝马甲便民服务队、党员志愿服务队主动服务、用心服务、创新服务的身影活跃在大街小巷、忙碌在社区院落，及时解决群众“急难愁盼”；开展系列节日活动、趣味运动会、职工技能培训会、专业知识竞赛、“我是党史领学人”等活动，设立“党员示范岗”，激发全体员工创优争先积极性和企业主人翁意识，使企业文化渗透到广大干部职工内心深处，不断提升公司品牌软实力。以关心关爱提升企业员工幸福感，及时开展节假日、供水高峰期、高温慰问等系列活动，对困难和退休的老党员老职工开展慰问活动，倾听职工呼声，关注职工诉求，用关心与厚爱温暖人心；发放职工生日卡、进行职工年度体检，关心干部职工身心健康。 奋进新时代，筑梦新征程。保障和改善民生没有终点，市自来水公司将始终不忘初心、牢记使命、砥砺前行，用坚守诠释理想和奉献，用行动肩负责任与担当，把群众关心的问题一个一个地解决，把群众的期待一个一个地变为现实，让群众能够触摸到一个有“温度”的供水服务行业。
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